湖北360推广 黄石360推广开户 近日，360集团创始人周鸿祎发出内部信，要求360每一位员工、每个产品和业务要全面拥抱人工智能，适应人机协作，着手产品重塑。周鸿祎称，中国发展大语言模型有三个核心要素：数据获取和清洗、人工知识训练和场景。这对一般企业来说是非常高的门槛，而对360这样的搜索引擎厂商来说却是独具优势。
在其看来，这场赛跑360一上场就领先了一个身位，因此现在更要全方位地调动资源投身进去。具体路线上，360将一方面继续全力自研360GPT，造自己的“发动机”；另一方面做大场景优势，加速“360智脑”的落地进程。在内部信中，周鸿祎还从人才、产品和人机协同的不同角度分享了他的思考。周鸿祎说，武汉360推广 武汉360公司 武汉360代理 武汉360开户 武汉360推广开户 武汉360搜索推广 武汉360推广代理 武汉360推广电话 武汉360代理商 武汉360搜索公司 武汉360推广代理商 武汉360分公司 武汉360公司电话 武汉360公司地址 武汉360推广分公司 武汉360搜索分公司 武汉360搜索开户 武汉360搜索代理 湖北360搜索推广电话 湖北360代理 湖北360推广代理 湖北360搜索推广开户 湖北360搜索推广 湖北360分公司 十堰360推广 襄阳360推广 随州360推广 荆门360推广 孝感360推广 宜昌360推广 天门360推广 鄂州360推广 黄冈360推广 黄石360推广 咸宁360推广 荆州360推广 潜江360推广 仙桃360推广将在内部推行“揭榜挂帅”制，招募更多同仁加入核心研发。“迎接超级人工智能时代需要更多人才储备，需要有批判精神、有想象力的奇才怪杰。”
另外，周鸿祎表示，大语言模型绝对是一场新工业革命，直接对标电力和计算机的发明，甚至更具颠覆性，它大幅提高了生产力和生产效率，任何APP、软件、网站和应用都值得被它重塑一遍。GPT和百行千业的深度结合将直接改变行业竞争格局，搭不上这班车的企业就会被淘汰。所以他也要求360所有的产品经理和工程师，要脑洞大开地去设想，人工智能时代应该如何重塑自己的产品。
最后是对于“人会因为GPT丢工作”的讨论，周鸿祎认为，有好奇心、能和GPT协同办公的360员工不会丢工作。“未来唯一有可能被淘汰的人，是那些不会正确使用GPT的人。所以，我鼓励所有360员工拥抱GPT这项伟大的工具。程序员可以用它写代码，安全专家用它建知识库、防御APT。估计你们都能拿到更好的绩效。”
以下是周鸿祎内部信全文：
360的各位同学、战友们：
我们正在亲历科技和商业史上的革命性时刻！
人类历史上第一次把全部知识成果进行编码和存储，第一次让计算机真正理解了这个世界。不管你愿不愿意，超级人工智能的时代已经到来，迅速拥抱趋势的企业才能保持创新活力，立于潮头。
今天我发这封全员信，只有一个要求：360每一位员工、武汉360推广 武汉360公司 武汉360代理 武汉360开户 武汉360推广开户 武汉360搜索推广 武汉360推广代理 武汉360推广电话 武汉360代理商 武汉360搜索公司 武汉360推广代理商 武汉360分公司 武汉360公司电话 武汉360公司地址 武汉360推广分公司 武汉360搜索分公司 武汉360搜索开户 武汉360搜索代理 湖北360搜索推广电话 湖北360代理 湖北360推广代理 湖北360搜索推广开户 湖北360搜索推广 湖北360分公司 十堰360推广 襄阳360推广 随州360推广 荆门360推广 孝感360推广 宜昌360推广 天门360推广 鄂州360推广 黄冈360推广 黄石360推广 咸宁360推广 荆州360推广 潜江360推广 仙桃360推广每个产品和业务要全面拥抱人工智能，适应人机协作，着手产品重塑。
中国发展大语言模型有三个核心要素：数据获取和清洗、人工知识训练和场景。这对一般企业来说是非常高的门槛，而对360这样的搜索引擎厂商来说却是天赋异禀。360在国内的搜索份额接近40%，我们抓取了千亿甚至万亿规模的网页，积累了6亿问答对，搭建了模型训练的基础设施等等。
毫不客气地说，这场赛跑我们一上场就领先了一个身位，现在我们更要全方位地调动资源投身进去，坚定“两翼齐飞”战略路线，一方面继续全力自研360GPT，造自己的“发动机”；一方面做大场景优势，加速“360智脑”的落地进程。
所以，今天我向大家提出三点要求，也是三道超级人工智能时代的思考题：
第一， 超级人工智能时代，我们需要什么样的人才？
包括360在内的一些中国公司已经展示了自己的大模型作品，我们都别自吹自擂，乐观估计离国际水平还有两年差距。但不是不可追赶。道理很简单，科技趋势是“一人捅破窗户纸，千军万马独木桥”，OpenAI已经指明了技术路线，剩下场景化、工程化、产品化和商业化问题，恰恰都是中国数字化公司的特长，是长期主义指导下的时间问题。
360智脑已经率先跟搜索场景结合开放了内测。我们不准备像同行一样端着满汉全席上桌，而是要聚焦用户刚需，聚焦优势场景，各个击破，打一场持久战。
所以，我们将在公司内部推行“揭榜挂帅”制，招募更多同仁加入核心研发。360内部已经有非常成熟的大语言模型研究团队，尤其在多模态算法上处于行业领先地位。但迎接超级人工智能时代需要更多人才储备，需要有批判精神、有想象力的奇才怪杰。不管你是领兵打仗的将军还是想当元帅的士兵，希望你自告奋勇，也欢迎大家内推。
第二，我想问问各位，今天我们开发的所有网站和APP，我们写的软件，如果全部GPT化，会产生什么样的化学反应？
我的观点，大语言模型绝对是一场新工业革命，直接对标电力和计算机的发明，甚至更具颠覆性，它大幅提高了生产力和生产效率，任何APP、软件、网站和应用都值得被它重塑一遍。GPT和百行千业的深度结合将直接改变行业竞争格局，搭不上这班车的企业就会被淘汰。
所以，我也要向360所有的产品经理和工程师提个要求：脑洞大开地去设想，人工智能时代我们应该如何重塑自己的产品。这一点微软已经率先行动起来，我推荐大家去看看微软如何用GPT赋能自己的“全家桶”。
这也是作业题，每个360产品经理都要作答。
互联网的产品经理已经提前交作业了，结合GPT能力的智能浏览器、AI生图工具和企业智能营销云很快将面向B端用户开放测试。我们已经迈出了第一步，扎扎实实走，成熟一个场景开放一个场景。好饭不怕晚。
第三，人会因为GPT丢工作吗？有好奇心、能和GPT协同办公的360员工不会，这是我的态度。
有人鼓吹GPT会带来大规模失业，我认为这是制造焦虑。人类从来不是靠智力和体力进化站上食物链顶端，我们靠的是不断发明工具。GPT就是人类有史以来最伟大的工具，是全人类知识成果的集大成者，每个普通人都能在GPT的加持下解锁那些以往只掌握在少数人手里的专业技能，发挥天赋，获得能力提升。
未来唯一有可能被淘汰的人，是那些不会正确使用GPT的人。
所以，我鼓励所有360员工拥抱GPT这项伟大的工具。程序员可以用它写代码，安全专家用它建知识库、防御APT。估计你们都能拿到更好的绩效。
我们已经看到，大语言模型的发展一日千里，进化速度是指数级的，超越人类想象。最近马斯克等人甚至给美国政府写请愿信，要求暂停GPT-5的研发，担心人类在物种竞争中输给AI。
我们自己就是做安全的，做安全的人都有点变态，总是先看风险。但目前的情况是，人工智能的进化已经不以个人意志为转移。我坚定地认为，不发展才是最大的不安全，中国一定要在这场新工业革命中迎头赶上。
大浪已经出现，一直盯着“后视镜”不如坚定地追赶下一次浪潮。
既然我们已经确定了“两翼齐飞”的大语言模型发展战略，就放手去干吧！
相信天赋，舍我其谁！
老周 2023年4月21日
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